鉴于市场部和运营部新人较多，为了加深员工对公司的企业文化、理念、生长汗青、产物及市场的相识，市场部制订了具体的培训企图。
第一次培训布置正在19号早晨5点半开初。约请了手艺部门的同事讲课，具体解说公司的中心产物，分享心得。使人稍感不测的是，只管培训工夫布置正在上班以后，然则除市场部、运营部的同事以外，技术部、研发部、行政部和财务部的多名同事，正在得知此次培训运动后皆自觉前来听课，致使泛起坐位不敷的状况。
（新网程产物部为各部门同事解说公司中心产物）
屋外秋雨清凉，屋内却是一股高涨涌动的进修高潮。差别的岗亭，一样的进修肉体，让人人聚在一起，分享着进修中的兴趣。出色的解说，节拍松散的问答，工夫过得不知不觉。经由过程培训，人人对公司的产物有了更深入的相识，正在今后的事情中制止了种种初级毛病的发作。
国以才坐，政以才治，业以才兴。公司的不断发展强大，越发注意人材的造就。此次培训是公司竖立进修型构造的劈头，后续公司会增强培训系统的建立，既存眷员工当下需求的妙技，又看到人材久远生长所需求的本质，既注意妙技方面的造就又注意品格方面的教诲。只要准确实行人才培养并把目光放得久远，企业便会聚集更多人材，提拔整体气力驱逐猛烈合作，从而赚钱越发辽阔的将来。
